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人力资源外包的基本服务内容有哪些？
人力资源外包是指企业人力资源部门承担的一些重复性和交易性的人力资源管理任务，包括人员招聘，薪资分配，薪资计划设计，福利保险管理，员工培训和发展等，以一
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2024-10-23 |
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青岛人事代理劳务派遣五险一金代理
青岛人事代理劳务派遣五险一金代理，劳务派遣想必是大家早就耳熟能详的词汇了，因为它就发生在我们的身边，可能我们自己的公司或者单位就有劳务派遣的同事每天和
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2024-10-23 |
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青岛单独工伤险--企业雇主减负必选,员工福利必备
案情 王某因在工作中受伤被认定为工伤，并被鉴定为七级伤残。公司投保的雇主责任险及时进行了理赔。后王某向公司申请工伤保险待遇时，却被公司拒绝。公司认为，
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2024-10-23 |
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青岛社会保代交企业/个人社会保代理
最近一段时间全国各大城市陆续开始将社会保险中养老保险的企业缴费比例从18%-20%下调到了16%，首先是为了响应国家为企业减税降负的意愿，同时也在为下一步社会保
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2024-10-23 |
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青岛劳务派遣降低企业用工风险
劳务派遣是企业灵活用工的形式之一，至今仍然被很多企事业单位所沿用。因为其灵活的用工关系，明确的责任划分等优点受到许多用工企业的推崇，现在我们就劳务派遣
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2024-10-23 |
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青岛社会保险代交办理五险
社会保险对于每个人的重要性不言而喻，对于企业社会保险和灵活就业人员自缴社会保险的对比一直是大家茶余饭后的讨论焦点。今天我们就从全方位、多层次去剖析企业
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2024-10-17 |
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青岛企业工资代发薪酬外包
青岛企业工资代发薪酬外包，薪酬的管理对于企业来说并不陌生，毕竟每个月都要去核算每个员工的工资发放和个人所得税的，其工作职责一般由企业财务部门中的出纳或
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2024-10-17 |
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邦孚人力-专注于人力资源外包服务，灵活用工服务先行者
人力资源外包是指企业人力资源部门承担的一些重复性的人力资源管理任务，包括人员招聘，薪资分配，薪资计划设计，福利社会保险管理，员工培训和发展等，以一项或
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2024-10-17 |
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青岛共享用工灵活经营用工平台
共享员工至少涉及三方：人员共享方、人员使用方以及员工方。“共享员工”操作的风控要点，首先就是要理清这三方之间的法律关系。共享方与使用方之间，可以建立两
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2024-10-17 |
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人力资源外包公司有哪些服务内容？
如今许多企业会挑选人力资源外包服务企业来减少企业用工风险性及成本费，可是或是有很多朋友不清楚人力资源外包服务企业可以带来什么服务，今儿我就带大伙儿看来
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2024-10-17 |
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青岛企业代交五险外包服务
2020年1月，为了更好的服务广大企业和群众，青岛人社局等相关部门将原企业职工五险方案中的医疗保险划归到新成立的青岛医报局管理，随后职工五险中的生育保险也
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2024-10-17 |
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劳务外包可以这样帮企业规避风险
劳务外包是指企业将业务流程中的非核心部分，或是辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商的用工形式，可以帮助企业节约成本
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2024-10-17 |
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岗位外包-优化人力资源配置 规避用工风险
企业日常的用工方式有很多种，由HR来完成员工的人事事务，或选择劳务派遣，人事代理，劳务外包服务、岗位外包等方式来解决用工，那岗位外包是什么？有什么作用？
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2024-10-17 |
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青岛招聘外包岗位外包业务外包
通常来讲，企业会把部分业务或职能工作外包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。应此需求，市场上也就出现了一些专门为大企
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2024-10-17 |
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青岛招聘流程外包劳务外包
招聘流程外包即RPO，是指企业将全部或者部分招聘需求外包给第三方公司来完成的一种服务。RPO可以帮助企业管理内部招聘流程，包括雇主品牌管理、内外部招聘渠道的
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2024-10-17 |
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